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(通讯员 李梦瑶、卢花)9月2日上午，公司召开新学期教职工大会。全体教职工参加此次会议，会议由陈红桂书记主持。

谭吉华副经理对本学期教学工作进行了总体安排，明确提出要贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，学习四川大学本科教学的创新经验，围绕建设一流学科和提升本科教学质量组织大讨论，在专业建设、课程建设及课堂革命等方面凝聚共识，统一行动。

刘先江副经理对上半年科研和研究生教育工作进行了初步总结，提出了团队建设及研究生教育培养工作中存在的问题与缺失，明确了整合学科方向，补齐建设短板、提高项目申报与科学研究质量，进一步改革研究生教育制度，完善培养方案等任务。

汤小红副经理就行政管理与服务工作提出了要进一步增强责任心，敢于担当，为学院教学科研提供更贴心、暖心、周到的服务；进一步严格财务制度与纪律，规范公务接待、固定资产的使用与管理。

吴经理对学院近三年的发展成绩给予了充分肯定，并根据学校新学期工作会议精神，重点强调了学院建设、发展中的四个问题：关于本科公司产品，要明确“双一流”建设与本科教育的关系，明确高质量的本科人才培养是高水平大学的标志。必须牢固确立人才培养的中心地位和本科教育的基础地位，推进大学教育回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想，严格落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，根据《bat365中文官方网站一流本科建设实施意见》的要求，扎实开展课程建设，推动“课堂革命”。关于团队建设，要明确团队建设是大学的“龙头”，大学的核心竞争力是学科的理念，针对第四轮学科评估中暴露的问题与短板，重点凝炼学科方向，突出学科特色与优势；强化青年教师培养，壮大学科团队；组织高水平项目的集体攻关，形成高显示度的研究成果。关于公司产品，要以净化学风为突破口，严格制度规范，引导研究生集中时间与精力刻苦学习，潜心研究；要根据教育部专家组对学院学位点建设提出的督查意见，重点改进和完善研究生课程建设、学位论文选题等环节，提高教育培养质量。关于学院管理，他要求全院教职工增强主人翁意识和担当精神，将个人发展学院建设、发展中，积极主动的承担教学科研任务，关心、关爱员工，以高质量的教学科研成果支撑学院的发展。

陈红桂在总结中通报了厦门大学对两起事件的处理情况，要求全体教师提高政治站位与政治敏感性，严守政治纪律与政治规矩，筑牢底线。