员工

各项目：

为加强老员工创新创业训练计划项目过程管理，提高项目质量，根据教育部《国家级老员工创新创业训练计划管理办法》（教高函〔2019〕13号）文件精神和《bat365中文官方网站老员工创新性实验项目管理办法》（校行发教务字〔2021〕18号）规定，学校决定对2022年立项的老员工创新训练计划项目进行中期检查，具体要求如下：

一、检查对象

2022年立项的老员工创新训练计划项目共223项，学院自筹项目35项。

二、检查安排

1.线上申请。项目负责人于11月1日23:00前登录bat365中文官方网站信息门户，进入实践创新平台—老员工创新创业管理—我申请的项目—中期检查申请—提交中检报告，点击“初始化中期检查报告”下载中期检查书模板（同附件2），按要求填写后上传，请指导老师审核，指导老师审核后教务处进行终审。

2.现场答辩。2022年11月3、5、6日学校将统一安排答辩，答辩分为项目汇报和评审专家提问两个环节，每个环节5分钟，详细要求见《老员工创新训练计划项目答辩要求》（附件5）。具体答辩时间和地点将另行通知。

三、材料提交

1.各项目填写《老员工创新创业训练计划项目中期检查书》（附件2，打印一式两份）、《老员工创新训练计划项目经费情况表》（附件3，打印一式两份）、《老员工创新创业训练计划项目（创新类）中期检查标准及评价表》（附件4，仅填标红部分打印一份）。

2.以上所有材料和实验记录本，于答辩当天带至现场，电子版材料（中期检查报告+答辩ppt）重命名为“中期检查+项目编号+负责人姓名”于11月6日前发送至邮箱jwcsjk207@163.com，联系人：南楠，联系电话：88872014。

附件：

教务处

创新创业教育办公室

2022年10月13日